Growth mindset: A fejlődési szemlélet, ami átalakítja a munkahelyi teljesítményt
A vállalati siker nem csupán technológiai újításokon vagy stratégiai döntéseken múlik – egyre inkább felértékelődik az a belső hozzáállás, amellyel a munkavállalók és a vezetők a kihívásokhoz, hibákhoz és lehetőségekhez viszonyulnak. A growth mindset, vagyis a fejlődési szemlélet alapja az a hit, hogy a képességek tanulással és erőfeszítéssel fejleszthetők. Ez a gondolkodásmód a folyamatos fejlődést … Olvass tovább